Saana Rossi on työelämäasiantuntija ja tietokirjailija, joka toimii puhujana, neuvonantajana ja aktiivisena sisällöntuottajana. Hänet tunnetaan näkemyksellisestä otteestaan työelämän kehittämiseen ja kyvystään inspiroida muutosta.
Saanalla on 20 vuoden kokemus HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parista eri toimialoilta. Hän on työskennellyt Suomen ja Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä, ja toiminut siellä mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyisin hän konsultoi yrityksiä johtamisen, kulttuurin ja kasvun kehittämisessä.
Vuonna 2018 Saana palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoisteoksensa Rekrytoija julkaistiin vuonna 2020, ja vuonna 2025 ilmestyi Johanna Huhtamäen kanssa kirjoitettu 12 väärää ajatusta työelämästä, jonka Kauppalehti valitsi vuoden kiinnostavimpien talouskirjojen joukkoon. Saanaa voi kuulla myös viihteellisessä työelämäpodcastissa Tyhmä työ.
Saanan missio on selkeä: auttaa yrityksiä ja yksilöitä rakentamaan parempaa työelämää. Hän uskoo, että menestyvät organisaatiot syntyvät rohkeudesta haastaa vanhat toimintatavat ja rakentaa kulttuuria, jossa ihmiset voivat kukoistaa. Siksi hän ei tyydy pelkkään inspiraatioon vaan hänen puheenvuoronsa tarjoavat käytännön ratkaisuja ja suoria kysymyksiä, jotka haastavat jokaisen miettimään: mitä voimme tehdä paremmin jo tänään?
Esiintyjänä Saana on energinen, rento ja käytännönläheinen. Juontajana ja moderaattorina hän tuo keskusteluihin dynaamisuutta, lämpöä ja tilannetajua, jotka saavat yleisön tuntemaan itsensä osaksi keskustelua. Hän ei pelkää pureutua ytimeen, mutta tekee sen tavalla, joka innostaa, ei pelottele. Saana tuo jokaiseen tilaisuuteen energian, aitouden ja näkemyksen, jotka saavat kuulijat ajattelemaan työelämää uudella tavalla, ja ennen kaikkea toimimaan.